Institute of African Studies - Carleton University

January 15 2016


African Studies Newsletter

Event @ Carleton:“Research, Repression, and Freedom: A conversation with David Austin”

David Austin poster

Institute of African Studies and History Watch Project Presents: “Research, Repression, and Freedom: A conversation with David Austin”

Hosted by CBC’s Adrian Harewood
Drawing on his award-winning book, Fear of a Black Nation: Race, Sex, and Security in Sixties Montreal as a point of departure, this wide-ranging conversation will touch a number of subjects related to politics, race, security, prisons, incarceration and human freedom. The conversation will be facilitated by CBC’s Adrian Harewood.

About David Austin
:  David Austin is the author Fear of a Black Nation: Race, Sex, and Security in Sixties Montreal, winner of the 2014 Casa de las Americas Prize for literature in English or Creole. He is also the editor of You Don’t Play with Revolution: The Montreal Lectures of C.L.R. James, and has produced radio documentaries on the life and work of Frantz Fanon and C.L.R. James for CBC’s flagship program, Ideas.  He currently teaches in the Humanities, Philosophy and Religion Department at John Abbott College.




For more information, please contact the Dr. Audra Diptee at


*For a campus map, please see:

For the event poster, click here

Events at Carleton: “Cinema in the Age of Decolonization: Activism and Aesthetics” “Cinema in the Age of Decolonization: Activism and Aesthetics” An Homage to René Vautier (1928-2015)

The School for Studies in Art and Culture invites you to a weeklong (January 18-22, 2016) meditation on the theme “Cinema in the Age of Decolonization: Activism and Aesthetics” to commemorate the one-year anniversary of the passing of René Vautier (January 4, 2015), France’s first and most important anti-colonialist filmmaker who was also arguably one of the most censored film directors in the history of cinema. More.

Events include:

* Lecture and opening screening of the retrospective:
Afrique 50, The Cinema of René Vautier, Dr. Nicole Brenez
When: January 19, 2016
Time: 6:00 pm
Location: River Building
Room: 2200 Theatre

Each of René Vautier’s films is a pamphlet, a shield for the oppressed and the victims of history, a little war machine in the service of justice. And like weapons in a resistance movement, they are used, exchanged, lent, discarded, destroyed, lost or hidden away and sometimes long forgotten. In that respect, each of Vautier’s films is an individual case, an episode in what is probably the noblest and most romantic story in the history of cinema. We will consider how René Vautier’s images are arguments in an endless visual debate whose ultimate horizon is a more just state of the world. (Nicole Brenez)

* Citizen Vautier! A Retrospective of the Cinema of René Vautier (Discussion)
When: January 20, 2016
Time: 7:00 pm
Location: St Patricks
Room: 435

Le glas (1969) (A documentary poem, black and white, 5 min)

In this five-minute black and white documentary poem made in collaboration with the Zimbabwean African Party for Unity (ZAPU), René Vautier pays homage to three African revolutionaries hanged in Salisbury (contemporary Harare) by the notorious Ian Smith government of Southern Rhodesia (colonial Zimbabwe). Initially censored in France, the film was later released in the director’s country of origin, following its release in England. In his book entitled Caméra Citoyenne(The Citizen Camera), René Vautier recounts receiving the music he would later use as the film’s soundtrack from the Black Panthers during the 1969 Pan-African Festival of Algiers. The film’s voice-over is that of legendary Senegalese film director Djibril Diop Mambety.

English subtitles by Peter and Françoise Kirkpatrick.

Frontline (1976) (Documentary, color, 73 min)

Co-directed with Brigitte Criton and Buana Kabue and with assistance from Oliver Tambo, then-President of the African National Congress (ANC), Frontline was shot during the heyday of the anti-apartheid struggle. The film deconstructs the mechanisms of the apartheid system on the eve of the Soweto uprising through a masterful examination of the repressive system’s strategies of confinement, mobility control, and its relentless extractive economy, which frame the lives of the majority Black population. Deconstructing the codes of the travelogue, the film includes a soundtrack from the late Miriam Makeba.

English subtitles by Peter and Françoise Kirkpatrick.

Both films will be introduced and discussed by Dr. Nicole Brenez

* An Homage to René Vautier: Salut et fraternité
When: January 22, 2016
Time: 7:00 pm
Location: St Patricks
Room: 100

How to bring into existence a cinema that counters power? How can cinema be made by the people for the people? This documentary portrait of René Vautier explores the filmmaker’s impact on society using interviews by Nicole Brenez and Oriane Brun-Moschetti and featuring such major directors as Jean-Luc Godard, Yann Le Masson and Bruno Muel. The film also includes rare images of Vautier, in particular the two opening scenes, the second of which gives the director a quasi-prophetic stature, aptly illustrating both his vanguardist lucidity and his primarily lonesome itinerary which was paradoxically also one of relentless solidarity.

Screened with English subtitles

Introduced and discussed by Dr. Nicole Brenez

Event @ Carleton: “Explication de la nuit : de la dictature et autres lieux de la fiction-Conférence d’Edem Awumey”

Date: 22 janvier 2016

Lieu: 2017 Tour Dunton, Carleton University

Heure: 17h-18h30

Cette conférence se veut une traversée de moments et de lieux qui reflètent un univers, un microcosme tropical fermé et cependant grouillant des milles bruits de la révolte et de la prise à travers  la fiction d’une parole pertinente. Parole empreinte d’urgence, parole artistique également. M’inspirant de mon dernier roman Explication de la nuit, je me propose de suivre une démarche lisible comme une confrontation du personnage avec une longue nuit de l’enfermement. L’écriture, ici, est la fois plongée à l’intérieur et saut hors du lieu discursif de la violence.


Edem Awumey est né au Togo. Il est auteur, chargé de cours de littératures françaises et francophones (Université McGill, Université du Québec en Outaouais), fonctionnaire et conférencier souvent sur la route. Il a publié : Port-Mélo (Gallimard 2006, Grand-Prix de littérature de l’Afrique noire); Les pieds sales (Boréal, Seuil 2009, sélection Prix Goncourt); Tierno Monénembo : le roman de l’exil (Essai, WVB, 2006); Rose déluge, (Boréal, Seuil 2011); Explication de la nuit (Boréal, 2013). Ses romans s’inscrivent pour une bonne part dans les lieux imaginaires de l’enfance, du voyage et de la mémoire. 

Une collaboration de:

Institue of African Studies, Carleton University

Département de français, Carleton University

Université d’Ottawa/ Univeristy of Ottawa

Event @ Saint Paul University: Black History Month Launch & Opening Ceremony


Saturday, January 30, 2016
2:00pm – 5:00pm
Saint Paul University, main auditorium, 223 Main St, Ottawa,
ON K1S 1C4
An afternoon of inspiration and entertainment reflecting the theme “Our Canadian Story:  Celebrating Our Maritime Roots”, to highlight the many contributions and achievements of Black Maritimers, as well as to promote the role of Black Maritime history in the overall Black experience in Canada. Highlights: Proclamation of 2016 Black History Month city-wide observance by the Mayor of Ottawa; unveiling of Canada Post BHM stamp; presentation of 2016 Black History Ottawa Community Builder Awards as well as the John G. Dennison Award & inaugural President’s Award; announcement of the winners of the 2016 RBC Black History Month Essay Competition.  Free Admission. Donations to Black History Ottawa encouraged and gratefully accepted. Information:

Event @ Saint Paul University: “African Union Today: Policy Options for Canada”

The Africa Study Group Presents : “African Union Today: Policy Options for Canada”

DATE: Thursday, January 28th, 2016 (Note that the date has changed from Wednesday to Thursday)

TIME: 17:30 pm – 19:30 pm

LOCATION: St. Paul’s university, Guigues Hall, 223 Main street, Room 103

  1. Opening remarks
  1. African Union Today: Policy Options for Canada : Talk by Professor Thomas Kwasi Tieku

Summary : The African Union succeeded the OAU in 2002 and although inheriting some of the problems, its leaders have staked out important advances for the continent.  Now an active provider of peacekeepers, the AU has set an ambitious agenda for new values and coherent continent-wide policies.  Professor Tieku will speak to the character of the AU and provide some ideas for possible greater engagement by Canada with this revived Africa multilateral body.


Thomas Kwasi Tieku is an Associate Professor of Political Science and Coordinator of the Social Justice and Peace Studies Program in King’s University College at The University of Western Ontario in Canada. A former director of African Studies and an award winning professor at the University of Toronto, Tieku’s current research focuses on African Union, conflict mediation and negotiation, peace building, regional governance innovations, international organizations, and U.S.-Africa relations.  He has published over ten refereed journal articles, a dozen book chapters, and three monographs. His latest book is Governing Africa: 3D Analysis of the Performance of African Union. Tieku serves on a number of editorial boards, including Cornell University’s African Development Monograph Series. He has also served as a consultant to a number of organizations and governments, including the World Bank Group, Centre for International Governance Innovations, and Global Affairs Canada.

  1. Varia – news from members


Le Groupe de Réflexion sur l’Afrique présente : L’Union africaine aujourd’hui: options de politique pour le Canada

1)    Mot de bienvenue

2)    L’Union africaine aujourd’hui: options de politique pour le Canada : Par Professeur Thomas Kwasi Tieku

L’Union africaine qui a succédé à l’OUA en 2002 a hérité de certains de ses problèmes intrinsèques, mais ses dirigeants ont introduit des avancées importantes pour le continent. Maintenant un contributeur actif aux missions de maintien de la paix, l’UA a établi un agenda ambitieux pour la mise en place de nouvelles valeurs et des politiques pan-continentales. Professeur Tieku nous entretiendra sur les caractéristiques de l’UA et suggèrera quelques avenues pour un engagement plus important du Canada envers cette organisation multilatérale africaine renouvelée.

Biographies :

Thomas Kwasi Tieku est Professeur Associé en Sciences Politiques et Coordonnateur du Programme d’ Études en Paix et Justice sociale au Collège universitaire King de l’Université Western Ontario au Canada. Ancien directeur des Études Africaines et professeur de l’Université de Toronto récipiendaire de prix, les recherches actuelles du Professeur Tieku portent sur l’Union africaine, la médiation et négociation des conflits, consolidation de la paix, innovations en gouvernance régionale, organisations internationales et les relations US-Afrique. Il a publié plus de 10 articles référencés, une douzaine de chapitres de livres et trois monographies. Son plus récent livre est: Governing Africa: 3D Analysis of the Performance of African Union. Professeur Tieku a siégé sur de nombreux conseils éditoriaux, incluant les Séries Monographiques sur le Développement de l’Afrique de l’Université Cornell. Il a également été consultant pour des organisations et gouvernements, incluant le Groupe de la Banque Mondiale, le Centre International pour l’Innovation en Gouvernance et les Affaires Mondiales Canada.

3) Varia – nouvelles des membres

Event @ Saint Paul University: “Peaceland:Conflict Resolution and the Everyday Politics of International Intervention”

On Thursday, February 4, 2016, 7:30 pm there will be a public lecture at Saint Paul University presented by Séverine Autesserre on the subject of  Peaceland: Conflict Resolution and the Everyday Politics of International Intervention. (Please find the poster attached.)   Autesserre is Associate Professor of Political Science at Barnard College, Columbia University, New York City. In 2014 she published Peaceland: Conflict Resolution and the Everyday Politics of International Intervention.

For more information about the Research Group itself, please refer to the Research Group’s webpage


Le jeudi 4 février 2016 à 19 h 30 il y aura une conférence publique à Université Saint-Paul présentée par Séverine Autesserre au sujet de « Peaceland »: Résolution de conflit et de la politique quotidienne de l’intervention internationale (S’il vous plaît trouver l’affiche ci-joint.) Autesserre est Professeure agrégé de la science politique  au Barnard College, Columbia University, New York City. En 2014 , elle a publié Peaceland: Conflict Resolution and the Everyday Politics of International Intervention.

Pour plus d’informations sur le Groupe-même, s’il-vous-plaît se référer à la page Web du Groupe de recherche

Si vous ne souhaitez plus recevoir les mises-à-jour sur les évènements et les activités du Groupe de Recherche pour la Réconciliation sociale, paix juste et développement, s’il-vous-plaît répondez à ce message avec l’entête “Désabonner”.

REMINDER-Book Launch: “Abortion Under Apartheid: Nationalism, Sexuality, and Women’s Reproductive Rights in South Africa”

  • When: January 29, 2016PRESENTS
  • Time: 12:30 PM – 2:30 PM
  • Location: History Lounge (Paterson Hall)
  • Room: 433 Paterson Hall
  • Cost: Free
  • Intended Audience: Anyone
  • Event contact: Department of History
  • Phone contact: 613-520-2828

Susanne-M-Klausen-Book-Launch1-240x365Department of History and The Institute of African Studies presents a Book Launch of “Abortion Under Apartheid: Nationalism, Sexuality, and Women’s Reproductive Rights in South Africa” by Susanne M. Klausen.

View event poster

Trinity Institute: Listen for a Change

An annual theological conference

January 21-23, 2016

Registration to attend in New York City is full as of December 18, 2015. We are unable to accept any additional registrations at this time. If you would like to attend TI2016 at a Partner Site, click here to find the nearest location. Thanks for your interest, and we hope to see you in 2016!
Racial justice is a matter of life or death; we can’t afford to stay silent and tacitly accept the (mostly) invisible systems that support inequalities, create suffering, and deny human dignity. Rather, we need to have an open dialogue—a process that starts with listening.
TI2016 recognizes that many of us avoid conversations about race because they’re difficult, uncomfortable, or could risk being perceived as prejudiced. The conversations in TI2016 will be learning opportunities: chances to talk skillfully in theological reflection groups about charged issues with people who might have differing perspectives, with less apprehension. These life-giving conversations will teach us more about the racial issues of our time, including structural racism, mass incarceration, and policy change.
In the words of theologian Gustavo Gutièrrez, “All injustice is a breach with God.” TI2016 brings action-oriented theologians and thought leaders together to provide better understanding, inspiration, and ideas you can use in your community to make a positive impact.
For more information, please click here.

Call for Proposals: 59th Annual Meeting of the African Studies Association

Imagining Africa at the Center:
Bridging Scholarship, Policy, and Representation in African Studies

December 1-3, 2016
Washington Marriott Wardman Park


The African Studies Association invites scholars, performers, artists, activists, and practitioners to Washington DC, from December 1 – 3, 2016, with the aims of imagining Africa at the center of analysis and celebrating Africans as leaders in social, cultural, political, economic trends. By mixing and combining traditional disciplinary models with emerging concepts, metaphors and concerns, we hope to provoke innovative conversations and collaborations at the nexus of practice, policy, representation, and scholarship. And as always, we encourage panels, roundtables and paper submissions that involve scholars and practitioners in and across the following subthemes:

1. Music, Art, and Performance. Chair: Barbara Hoffman, Cleveland State University
2. Agriculture, Farming, and Food Security. Chair: Tom Bassett, University of Illinois, Urbana-Champaign
3. Ecology, Environment, and Conservation. Chair: Maano Ramutsindela, University of Cape Town
4. Education, Labor, and Social Reform. Chair: Peter Ojiambo, University of Kansas
5. Development and Political Economy. Chair: Marc Bellemare, University of Minnesota
6. Health, Healing, and (Dis)ability. Chair: Kathryn Linn Geurts, Hamline University
7. History and Archaeology. Chairs: Rachel Jean-Baptiste, University of California, Davis, and Francois G. Richard, University of Chicago
8. Rights, Politics, and Governance. Chairs: Laura Seay, Colby College and Kim yi Dionne, Smith College
9. Gender, Women, Sexuality, and Identity. Chair: Emily Burrill, University of North Carolina—Chapel Hill
10. Religion, Spirituality, and Folklore. Chair: Ebenezer Obadare, University of Kansas
11. Literature. Chair: Moradewun Adejunmobi, University of California, Davis
12. Media and Popular Culture. Chair: Sean Jacobs, The New School, and Africa is a Country
13. Cities, Growth, and Planning. Chair: Francis Owusu, Iowa State University
14. Conflict, Violence, and Reconciliation. Chair: Kristin Doughty, University of Rochester
15. Migrations and Mobilities. Chair: Galya Ruffer, Northwestern University
16. Special Topics. Chairs: Benjamin Lawrance, Rochester Institute of Technology, and Bill Moseley, Macalester College

Board Sponsored Sessions
Every year, the ASA Board organizes or selects a few panels or roundtables to be designated “Board-sponsored” sessions. These sessions should address broad issues or important questions from a multi-disciplinary perspective and appeal to multiple constituencies of ASA members. Ideally, a session will reflect the meeting theme, but it can also engage other big ideas and debates. If you have an idea or recommendation for a possible Board Sponsored session, please email the Secretariat at:
For more information, click here

Appel à communications: De la pratique à la science : renouveler les récits sur les femmes en Haïti

De la pratique à la science : renouveler les récits sur les femmes en Haïti
Première Conférence internationale et interdisciplinaire haïtienne de recherche sur le genre
Port-au-Prince, 28-29 avril 2016

Appel à communications

Comité organisateur : Darline Alexis (Université Quisqueya), Denyse Côté (Université du
Québec en Outaouais), Sabine Lamour (Université Paris VIII et Université d’État d’Haïti)

Profondément marquée par les intérêts géostratégiques de puissances mondiales, Haïti fait encore aujourd’hui l’objet de récits divergents qui ont en commun leur androcentrisme avéré. Toujours actives avant et pendant la période coloniale, lors de la Révolution et, suite à celle-ci, les femmes haïtiennes ont en effet souvent été reléguées au silence (Trouillot, 2001 ; Manigat, 2001 ; Chancy 1997), et au stéréotypage misérabiliste ou encore de type poto mitan, madan sara. Or le mouvement féministe haïtien a généré depuis le siècle dernier un contre-discours, des mobilisations, des interventions et des recherches sur les femmes haïtiennes (Magloire et al., 2005 ; Manigat, 2002 ; Merlet, 2002 ; Charles 1995, Sylvain- Bouchereau 1957 ; LFAS, 1954). La pensée, la recherche et les actions féministes ne sont donc pas nouvelles en Haïti. Elles ont permis la mise en place d’un Ministère à la condition féminine, qui, à son tour, a généré des réformes et des politiques publiques (Haïti 2014, 2011). Les recherches et analyses portant sur l’égalité femmes-hommes ont été nombreuses, avant et après le séisme de 2010 (Joachim, 2012; Neptune-Anglade, 1986). De plus, les forces militaires présentes suite au séisme, les institutions et organisations non- gouvernementales internationales ont adopté une approche genre, conduit des enquêtes, proposé des formations et intervenu auprès des femmes, méconnaissant trop souvent cependant l’histoire, la culture et les dynamiques proprement haïtiennes. Elles ont produit des analyses centrées sur les normes internationales, focalisées sur leurs mandats propres ou encore sur certains aspects particuliers de la réalité des femmes haïtiennes : taux d’analphabétisme ou d’extrême pauvreté, faiblesse des institutions nationales ou santé génésique par exemple.

Cette Conférence universitaire en sol haïtien aura pour but la mise en valeur des recherches sur le genre et sur les femmes issues tant du mouvement féministe, des dispositifs internationaux, que des ministères et des universités. Il s’agira de réfléchir à partir de paradigmes ancrés dans la réalité haïtienne tout en s’inspirant des traditions intellectuelles qui l’ont marquée : la culture créole, la tradition francophone et, secondairement, les traditions anglophone, hispanophone ou lusophone et panafricaine. Nous invitons à cet effet des propositions issues de la Caraïbe, là où les Études sur le genre et les Études féministes sont émergentes ou encore là où elles sont déjà ancrées (Reddock 2004; Barriteau, 2015, 2001). Ceci afin entre autres de cerner les particularités ainsi que les convergences propres à chaque île et à chaque trajectoire de colonisation. Nous invitons par la même occasion les chercheur/es issu/es d’autres régions du globe, ayant le français en partage, dont les travaux théoriques ou empiriques pourront alimenter cette réflexion.

Les disciplines et les sujets abordés pourront être variés. Se posera d’entrée de jeu la question de la définition même du champ : s’agit-il d’études sur le genre ou d’études féministes? Doit-on plutôt adopter la définition française de rapports sociaux de sexes? Cette question marque encore aujourd’hui la recherche aussi bien que le débat politique (nature toujours controversée du féminisme, débat sur les théories du genre en France, par exemple). Une attention particulière sera portée aux débats, tensions et convergences issus des rapports femmes-hommes dans l’espace public haïtien et caribéen.

Le genre rend compte, certes, d’un ensemble de phénomènes sociaux, historiques, politiques, économiques et psychologiques associés à l’appartenance, ou non, des êtres humains à l’un ou à l’autre sexe ainsi que de l’ensemble des conséquences engendrées, dont l’inégalité entre les hommes et les femmes (Löw, 2006, Young, 2005). Il permet de prendre en compte différentes déclinaisons des identités et performativités du genre (Butler, 2005), mais on pourrait postuler que son utilité comme outil d’analyse serait amoindri parce que devenu stéréotypé, apolitique et intemporel. La complexité des rapports hommes-femmes, leur nature politique ne seraient-elles pas mieux traduites par le concept de rapports sociaux de sexes ou de féminisme? Qu’elle qu’en soit la dénomination cependant, ce domaine d’études reste traversé par une interrogation permanente sur la domination masculine (Bourdieu, 1998) hétérosexuelle, (Wittig, 2007) ainsi que sur la capacité d’action des femmes et des minorités. On y retrouve une tension permanente entre une vision pessimiste soulignant le poids des structures et des héritages, voire l’universalité d’une « valence différenciée des sexes » (Héritier, 1996) et une vision plus optimiste soulignant les actionet stratégies de résistance et de contestation.

Aux binarités issues des années 1970 s’est greffée plus récemment l’analyse des marges de liberté, des micro-résistances, de l’ambigüité et de la complexité des relations. C’est l’adoption du concept de patriarcat par les philosophes féministes occidentales et les critiques de l’idéologie de la différence qui a permis de déconstruire les mécanismes matériels et les postulats de la domination masculine. Dans cette foulée, certaines écoles de pensée féministe ont adopté le genre comme catégorie d’analyse (Scott, 1986), d’autres ont remis en question le sexe comme catégorie naturelle, ou postulé le genre comme générant le sexe (Delphy, 2001). Ce débat sur l’existence d’une nature ou de valeurs proprement féminines se retrouve encore aujourd’hui dans les milieux de la recherche, de pratique, chez les décideurs et au sein des nouvelles postures queer et transgenre, apparues en Amérique du Nord (Sedgwick, 1990 ; Hausman, 1991). Cette conférence sera aussi l’occasion de débattre de la pertinence de différentes postures en regard des réalités haïtiennes et caribéennes, des malaises épistémiques et politiques qu’elles y provoquent.

Plus récemment, l’idée que des rapports sociaux multiples agissent simultanément a été reprise par les thèses de l’intersectionnalité qui ont connu une large diffusion grâce, entre autres, à leur inclusion dans la déclaration de Durban sur le racisme (Falquet et Kian, 2015). Elles dénoncent les effets pervers d’un usage acritique de la catégorie femmes ainsi que son caractère régulateur (Crenshaw, 1991). Et les approches décoloniales et postcoloniales abordent de front les violences épistémiques et matérielles des thèses féministes qui
évacuent les combats et analyses endogènes au Sud et soutiennent par le fait même les États dans leurs efforts néocoloniaux (Bacchetta, 2015).

Partant de ces interrogations, cette Conférence propose d’analyser la manière dont ces courants d’idées traversent les recherches, la création et la société haïtienne, les politiques publiques et les pratiques d’intervention. En effet, si les rapports sociaux de sexes sont le plus souvent impensés et reposent sur des présupposés protégeant une hiérarchie sociale, les pistes de changement prennent habituellement racine dans une de ces écoles de pensée. Les femmes n’accèdent pas, certes, aux ressources sociales de la même façon, dans les mêmes conditions ni dans la même dimension de reconnaissance que les hommes (Fraser,
2011), mais l’expression de ces inégalités et les stratégies pour y mettre fin sont très variables. Nous interrogerons donc les faits sociaux, culturels, économiques et politiques, les pratiques d’intervention et les politiques publiques, tout en portant une attention particulière à la diversité des expériences et à l’intrication multifactorielle des rapports. Partant d’un point de vue situé, cette Conférence souhaite en effet dépasser les querelles de nomination au profit du développement d’une pensée endogène basée sur les pratiques, expériences, idées et théories produites en Haïti et dans la Caraïbe ou utiles à celle-ci, tout en étant sensible aux logiques de colonialité qui peuvent les animer et à la nécessité de bien les saisir.

Ces propositions ne se veulent pas exhaustives. Cette Conférence abordera les rapports sociaux de sexes à partir de différentes échelles d’analyse et d’application et dans différentes aires géographiques. Sera bienvenue toute proposition de communication eétudes littéraires, géographie, histoire, philosophie, urbanisme, anthropologie, sciences politiques, économie, sciences de la santé, sciences du développement, travail social, communications, etc. Comment la situation des femmes et des rapports entre les femmes et les hommes se présente-t-elle en Haïti ? Quels parallèles peut-on dresser avec la Caraïbe ? Quelles représentations historiques et contemporaines, quelles modifications législatives ou quelles politiques publiques méritent l’analyse ? Quelles analyses empiriques nous permettent de mieux comprendre la situation ? Quelles théories sont le mieux adaptées à la réalité des rapports sociaux de sexes, de classes et de race en Haïti, respectueuses de son histoire et de sa culture ? Quels projets de recherche sur la question sont actuellement en cours ?

Plusieurs pistes sont proposées :
Temporalités, récits et littératures. L’histoire comme lieu de construction des rapports de pouvoir en général et des rapports sociaux de sexes en particulier; nouveaux récits et contre-récits historiques. La littérature comme lieu de lecture et de relecture, de fictionalisaton de postures anciennes et nouvelles. Déconstruction des récits mythiques nationaux (poto mitan, madan sara ou fanm doubout) ainsi que des nouveaux mythes occidentaux sur les femmes haïtiennes. Historicité du mouvement féministe en Haïti et dans la Caraïbe. Récits haïtiens passés et contemporains.

Morphologie contemporaine des rapports sociaux de sexes en Haïti. Avancées en matière de droits des femmes, égalitarisme. Situation économique, insertion professionnelle, éducation et formation des femmes. Diaspora, déplacements internes et migrations des Haïtiennes (vers la Caraïbe, vers les Amériques, vers l’Europe). Débats sur les modifications législatives
à venir: loi-cadre sur l’égalité, avortement, travail du sexe/prostitution etc. Violences sexuelles, domestiques et symboliques, santé sexuelle et reproductive, échanges

Ancrages théoriques et pratiques à conserver, créer ou renouveler. Pertinence des concepts classiques propres à la recherche féministe (patriarcat, rapports sociaux de sexe, classes de sexes, division sexuelle du travail). Apports de la pensée féministe haïtienne. Création et arts féminins et féministes en Haïti et dans la Caraïbe. Stratégies et pratiques d’intervention auprès des femmes émanant de dispositifs nationaux, internationaux ou associatifs : grammaire et pratiques coloniales, affirmations nationales et locales, innovations, hybridité. Stratégies d’empowerment, de défense des droits, de micro-crédit. Renouvellement de la pensée, des stratégies et des pratiques contemporaines à la lumière des apports de la 3e
vague du féminisme (queer, LGBT, postcolonial), ainsi que des théories sur le racialisation et le classisme.

La scène politique à l’ère de l’égalité. Citoyenneté, participation et représentation politique des femmes. Réformes législatives et constitutionnelles (quotas, paternité/maternité responsables, agressions sexuelles et violence faite aux femmes, etc.). Mouvement féministe en Haïti et dans la Caraïbe. Apports et limites des pratiques associatives, gouvernementales, des organisations non gouvernementales internationales (ONGI), des organisations internationales (OI). Glissements, résonances et dissonances entre conscience politique et conceptualisation des pratiques et expériences féminines et féministes. Régimes de genre, performance et subversion des hiérarchies établies. Débats publics contemporains (prostitution/travail du sexe, interruption de grossesse, etc.).

Les propositions de communication seront déposées à l’adresse du secrétariat de la Conférence ( au plus tard au 19 février 2016. Ils pourront être rédigés en français ou en créole. D’une longueur maximale de 250 mots, elles comprendront une brève description de l’objet (théorique et/ou empirique) ainsi que des méthodologies retenues. Ces propositions seront évaluées par le comité scientifique qui transmettra notification de l’acceptation le 4 mars 2016.

Cette conférence est rendue possible grâce à l’appui de l’Université Quisqueya (UniQ) en partenariat avec l’Université du Québec en Outaouais (UQO) et son Observatoire sur le développement international et l’analyse différentiée selon les sexes (ORÉGAND), ainsi que grâce à l’appui financier de l’Agence interuniversitaire de la Francophonie (AUF) Bureau Caraïbe. Des actes de colloque seront publiés suite à la Conférence. Les textes soumis feront l’objet d’une évaluation scientifique. Les modalités de soumission circuleront sous peu.

Call for applications:Five positions at the Faculty of Social Sciences of the University of Liège (ULg):

There are five new positions opening at the Faculty of Social Sciences of the University of Liège (ULg):
2 Ph.D. fellowships in anthropology (4 years, full time) and 3 postdoctoral fellowships in social sciences (3 years, full time) to participate in a collective research project on the micropolitics of work in the mining companies of the Zambian and Congolese copperbelts (WORKINMINING).

This project is funded by the European Research Council (ERC) Consolidator programme.

Deadline for application: 13 March 2016

Starting date: 1 September 2016

For the attached piece, please click here

The attached piece includes:
– Project description
– Vacancy 1: Two Ph.D. fellowships, 4 years, subproject on workers, Zambia or Congo
– Vacancy 2: Two postdoctoral fellowships, 3 years, subproject on trade unions, Zambia or Congo
– Vacancy 3: One postdoctoral fellowship, 3 years, subproject on the regulation of work, Zambia and Congo

For more information, please read the attached piece or visit the following website:

Annonce de vacance de poste administrateur de programme (Recherche)

Date limite : 28 février 2013


Le Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique (CODESRIA) sollicite les candidatures de chercheurs africains en sciences sociales pour pourvoir le poste d’Administrateur de Programme (Recherche) au sein de son Secrétariat panafricain basé à Dakar, Sénégal. C’est un poste de la direction du Conseil et, comme tel, est pourvu à travers une annonce internationale. Sous la supervision générale du Secrétaire Exécutif du Conseil, le/la candidat(e) retenu(e) travaillera dans l’équipe du Secrétariat.

Les candidats potentiels noteront que le Programme de la Recherche du Conseil englobe un ensemble de sous-programmes tels que les groupes nationaux, multinationaux et transnationaux de travail ; les réseaux de recherche comparative ; les programmes « Libertés académiques », « Santé, Politique et Société » et « Enfance et Jeunesse », ainsi que ceux sur les Humanités, sur la Gouvernance, sur les Pays Emergeants, le programme collaboratif tricontinental Sud-Sud ; et les initiatives et projets spéciaux, tels que les Initiatives lusophone et arabophone. Le Programme organise de grands évènements scientifiques autour des programmes et de la stratégie du Conseil. Par conséquent, l’Administrateur de Programme sera, sous la supervision de l’Administrateur Principal du Programme Recherche du CODESRIA, responsable de la gestion d’un portefeuille de programmes.

En plus de responsabilités spécifiques, le candidat retenu sera appelé à accomplir les tâches suivantes : initier, développer, et éventuellement, gérer de nouveaux projets et programmes ; prêter main forte à la réalisation d’activités du Conseil ; organiser des rencontres scientifiques sur des questions de politiques ; promouvoir les contacts entre les chercheurs, les associations professionnelles et les organisations régionales ; à la demande du Secrétaire exécutif, préparer des propositions de recherche et des requêtes de financement sur des thèmes relevant de ses domaines d’expertise ; et, sous la direction du Secrétaire exécutif, assurer la liaison avec les organismes de financement.

Plus d’informations sur le CODESRIA peuvent être obtenues sur le site web du Conseil : La politique du CODESRIA est de refléter, dans toutes ses structures et instances, la diversité disciplinaire, linguistique et de genre de la communauté africaine de recherche en sciences sociales. Par conséquent, les candidatures féminines qualifiées sont spécialement encouragées pour ce poste.


Les candidats doivent :
1 Avoir une solide formation universitaire et une expérience professionnelle postdoctorale dans le milieu de la recherche et/ou de la formation à la recherche ;
2. Bien connaitre le CODESRIA et avoir une capacité avérée à mobiliser les chercheurs africains et à promouvoir leurs travaux ;
3. Connaître la communauté scientifique africaine et internationale, et être connu(e) de celle-ci ;
4. Avoir une expérience avérée de gestion en milieu académique ;
5. Avoir de l’expérience en matière de collecte et de gestion de fonds et dans la préparation de rapports aux partenaires financiers ;
6. Avoir un dossier remarquable de publications dans des revues évaluées par les pairs ;
7. Parler couramment le français ou l’anglais et avoir des connaissances suffisantes dans l’autre langue.

Conditions de travail

Le salaire offert pour ce poste sera fonction de l’expérience et des compétences du candidat élu, et sera comparable à ceux offerts pour des postes similaires dans d’autres institutions internationales qui appliquent la grille de salaires des Nations-Unies.

Comment postuler

Les dossiers de candidatures comporteront les éléments suivants :
1. Une demande écrite ;
2. Un CV détaillé, décrivant l’expérience professionnelle du candidat ;
3. Trois lettres de référence, dont deux provenant de personnes vivant hors du pays de résidence du candidat ;
4. Trois ou quatre des dernières publications du candidat ;
5. une copie des diplômes du candidat.

Les lettres de référence devront porter la mention « Référence confidentielle » et parvenir au Conseil sous pli scellé et séparé, ou par courriel. Les lettres de candidatures et les autres documents seront envoyés sous pli scellé portant la mention « Dossier de candidature ». Les dossiers de candidatures ainsi que les lettres de référence seront envoyés à l’adresse suivante :

Le Secrétaire Exécutif
Avenue Cheikh Anta Diop X Canal IV
B.P. 3304, CP18524
Dakar, Sénégal.
Email :

Date limite de dépôt

Toutes les candidatures devront parvenir au Conseil au plus tard le 28 février 2013. Passée cette date, aucune demande reçue ne sera considérée.

Job Vacancy Announcement: Senior Programme Officer (Research)

Deadline: 28 February 2016

The Council for the Development of Social Science Research in Africa (CODESRIA) invites applications from African scholars to fill the vacant position of Senior Programme Officer (Research) in its pan-African Secretariat located in Dakar, Senegal. This position is categorized as belonging to the senior staff of the Council and as such is filled on the basis of an international announcement. The successful candidate will work as a senior member of the Secretariat under the overall supervision of the Executive Secretary of the Council.

Candidates wishing to apply for the position are requested to note the following:

The Senior Programme Officer (Research) has as his/her primary responsibility the management of the Councilâ’s Research Programme including overseeing National, Multinational and Trans-National Working Groups, Comparative Research Networks, as well as thematic and issue-specific research programmes, special initiatives and projects. In this connection, the Senior Programme Officer will be responsible for managing all aspects of the portfolio of programmes entrusted to him/her, and overseeing the work of Programme Officers managing programme clusters within the Research Programme, each of which may include several of the following programmes: the Gender Programme, the Academic Freedom Programme, the African Humanities Programme, the Governance Programme, the Health, Politics and Society Programme, the Programme on Children and Youth, the Higher Education Leadership Programme, the Environmental Governance Programme, the Economic Policies Programme, the Lusophone Initiative, and the South-South Tri-continental Collaborative Programme. The Research Programme also organizes major conferences tied to the Councilâ’s programmes and strategy.

In addition to his/her specific responsibilities, the successful candidate will be called upon to perform the following functions: initiate, develop and, where appropriate, manage new projects and programmes; lend support for the realization of the other scientific activities of the Council; organize academic and policy meetings; promote contacts with researchers, professional associations and regional organizations; prepare research and funding proposals on themes connected to his/her areas of expertise as may be requested by the Executive Secretary; and where appropriate, liaise with funding organizations under the direction of the Executive Secretary.

More information on CODESRIA and its Research Programme can be obtained from the Council’s website: . It is CODESRIA policy to reflect the disciplinary, gender and linguistic diversity of the African social research community in its structures. In this connection, female candidates are especially encouraged to send in their applications for consideration for this position.


Applicants must:

-Have a sound university education and post-doctoral working experience in a research and/or training environment;
-Have a good knowledge of CODESRIA and possess a demonstrable ability to mobilize and promote the work of African researchers;
-Know and be familiar with the African and international scientific community;
-Have a proven experience of management in an academic environment;
-Be experienced in fund-raising, resource management and the preparation of reports for donors;
-Have a distinguished record of publication in peer-reviewed journals;
-Be fluent in French or English and have a good working knowledge of the other language.

Working Conditions

The salary level that will be offered will depend on the successful applicant’s experience and qualifications, and will be comparable to those of similar posts in other international organizations that apply the UN salary grill.

How to Apply

All applicants wishing to be considered for the position are required to supply the following documents:
1. A written application;
2. A detailed CV describing the candidate’s professional experience;
3. Three reference letters, two of which must come from people living in countries other than the applicant’s country of residence;
4. Three or four of the candidate’s recent publications.
5. Copies of relevant academic certificates

Both the application and the reference letters should be sent to:

The Executive Secretary
Avenue Cheikh Anta Diop X Canal IV
P.O. Box 3304 CP 18524

Closing Date

All applications must be received by 28 February 2016. Any application received after this date will not be considered.



Multidimensional Poverty Measures: Current Applications And Links To The Sdgs

JANUARY 26, 2016-12:30-13:30


Join Professor Alkire, former IDRC grantee, in a brown bag to discuss thenewest developments in multidimensional poverty applications and their links to policy.

Sabina Alkire directs the Oxford Poverty and Human Development Initiative (OPHI) at the University of Oxford.
She is the Oliver T. Carr Professor and Professor of Economics and International Affairs at George Washington Universityand a research collaborator of the Harvard Global Equity Initiative.



African Graduate Fellowships

The African Graduate Fellowship is a competitive fellowship program for bright, highly motivated African students interested in pursuing a master’s degree at AUC. Each year, fellowships are offered to nationals of African countries (not including Egyptians) for full-time study (nine credits or more) in any of the graduate programs offered at AUC.


  • Non-Egyptian African nationals
  • Bachelor of Arts or Bachelor of Science degree with a minimum overall rating of very good, an overall grade point average of 3.2 on a 4.0 scale, or the equivalent
  • Satisfy AUC graduate admissions requirements, including submission of AUC graduate application, additional documents and any required test scores (GMAT for MBA applicants, GRE for economics, economics in international development, and journalism and mass communication applicants)
  • Submit an International TOEFL iBT exam score or an IELTS exam score meeting the cut-off scores for AUC graduate admissions.


Fellowships are awarded for two academic years and the intervening summer session.


  • Waiver of tuition fees
  • Monthly stipend
  • Student services and activities fee
  • Medical service and health insurance fees
  • A monthly housing allowance for non-residents of Cairo or accommodation in University Residences at AUC New Cairo
  • In support of their professional training, fellows are assigned 12 hours per week of related academic or administrative work.

To Apply


  • Applications and all supporting documents should be submitted by February 15.
  • Selection is made in April. Fellowships begin the following September.

For inquiries, email

Carleton University  

African Studies Newsletter is produced by the
Institute of African Studies

Subscription preferences can be changed below.