*** La version française suit.
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Panel Discussion of the Canada School of Public Service — The Journey of a New Public Servant: Expectations vs. Reality
Making the transition from academia to the workforce can garner feelings of uncertainty, confusion, and unpreparedness. It is a major shift in the way we work, think, and even behave.
This lunch panel aims to ameliorate the fears of transition and better prepare students by giving them insight into the realities of being newly employed in the federal public service.
The panelists are individuals that have recently entered the public service or have extensive experience within public service. They will discuss what their expectations were, the challenges they encountered, and how they settled into their roles.
Panelists
Jérôme Bilodeau
Jérôme Bilodeau is the Director of the Buildings Division at NRCan’s Office of Energy Efficiency, where he oversees the delivery of programs and policies aiming to save energy and reduce greenhouse gas emissions. In addition, Jérôme also teaches Energy Efficiency Policy at Carleton University, and sits on the board of the Canadian International Council (National Capital Branch) and on the Steering Committee of the UN’s Global Alliance for Buildings and Construction. Prior to this role, he was Senior Consultant at Dunsky in Montréal, and manager at Environment and Climate Change Canada. A licensed professional engineer, Jérôme holds a B.A.Sc. in Mechanical Engineering from the University of Ottawa, and an MBA from HEC Montréal.
Katherine Leblanc
Katherine Leblanc is a proud Acadian with extensive experience in the federal public service. She began her public service career in 2015 as a student at the Department of Crown-Indigenous Relations and Northern Affairs Canada. She is currently a Senior Program Analyst at Fisheries and Oceans Canada and New Brunswick Federal Youth Network Co-Chair. She participated in the 3rd annual Case Competition in 2014 as a student at uOttawa.
Sharnelle Morgan
Sharnelle Morgan is a senior policy advisor working in operations at the Privy Council Office leading the advancement of a number of social policies. Prior to joining PCO she held various policy roles within the Federal Government. Sharnelle is also the co-founder of the Canadian Black Policy Network and Toronto Black Policy Conference, a not for profit organization aimed at creating a safe space for Black community members and allies to explore policy issues affecting Canada’s Black communities. Passionate about creating equitable spaces and engaging in public policy, she is recognized as an emerging leader and was selected as a 2021-22 Action Canada Fellow, and recently recognized as 2022 Top 100 Most Powerful Women as a RBC Future Launch Leader. Sharnelle holds a master of public policy from the University of Toronto’s Munk School of Global Affairs and Public Policy, in addition to a Bachelor of Public Affairs and Policy Management from Carleton University.
Anandu Nair
Anandu Nair is an IT advisor at Employment and Social Development Canada. He graduated with his master in public policy from the Munk School in 2021 and holds an undergraduate degree in Biotechnology from the University of Toronto. Anandu has worked as a Business Analyst for Rogers Communications Ltd. and as a Junior Analyst for the Canada School of Public Service on various tech focused projects. He specializes in business analysis, project management, digital transformation and service delivery. He is interested in pushing the public sector towards excellence in internal and external digital service delivery.
Moderator
Eric Champagne
Eric Champagne, PhD, is associate professor in public administration at the School of Political Studies and director of the Centre on Governance at the University of Ottawa. He teaches courses on the theory and practice of public management and governance, public policy development, public administration research methodologies, program evaluation and risk management. He is also an instructor at the Professional Development Institute where he develops and teaches courses for practitioners in the field of public sector management and governance. His current research focuses on infrastructure financing and asset management in the context of multilevel governance (basic infrastructure, transports, water) and on the transformation of the public sector in the aftermath of the pandemic (digitalization, telework, hybrid policies).
Groupe de discussion de l’École de la fonction publique du Canada — Le parcours d’un nouveau fonctionnaire: Les attentes versus la réalité
Le passage de l’université au monde du travail peut susciter des sentiments d’incertitude, de confusion et d’inexpérience. Il s’agit d’un changement majeur dans la façon de travailler, de penser et même de se comporter.
Ce groupe de discussion vise à apaiser les craintes liées à la transition et à mieux préparer les étudiants en leur donnant un aperçu des réalités d’un nouvel emploi dans la fonction publique fédérale.
Les panélistes sont des professionnels qui sont entrés récemment dans la fonction publique ou qui ont une grande expérience dans le domaine. Ils discuteront de leurs attentes, des défis qu’ils ont rencontrés et comment ils se sont adaptés à leur rôle.
PANÉLISTS
Jérôme Bilodeau
Jérôme Bilodeau est directeur de la Division des bâtiments à l’Office de l’efficacité énergétique de RNCan, où il supervise l’exécution de programmes et de politiques visant à économiser l’énergie et à réduire les émissions de gaz à effet de serre. En outre, Jérôme enseigne la politique d’efficacité énergétique à l’Université Carleton et siège au conseil d’administration du Conseil international du Canada (section de la capitale nationale) et au comité directeur de l’Alliance mondiale pour les bâtiments et la construction de l’ONU. Avant d’occuper ce poste, il a été consultant principal chez Dunsky à Montréal et gestionnaire à Environnement et Changement climatique Canada. Ingénieur professionnel agréé, Jérôme est titulaire d’un B.A.Sc. en génie mécanique de l’Université d’Ottawa et d’un MBA de HEC Montréal.
Katherine Leblanc
Katherine Leblanc est une fière Acadienne qui possède une vaste expérience dans la fonction publique fédérale. Elle a commencé sa carrière dans la fonction publique en 2015 en tant qu’étudiante à Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada. Elle est actuellement analyste principale des programmes à Pêches et Océans Canada et coprésidente du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux du Nouveau-Brunswick. Elle a participé au 3e Le concours national annuel d’études de cas en administration publique en 2014 en tant qu’étudiante à l’uOttawa.
Sharnelle Morgan
Sharnelle Morgan est conseillère principale en politiques au sein du service des opérations du Bureau du Conseil privé (BCP), où elle s’occupe de l’avancement d’un certain nombre de politiques sociales. Avant de se joindre au BCP, elle a occupé divers rôles en matière de politiques au sein du gouvernement fédéral. Sharnelle est également la cofondatrice du Canadian Black Policy Network et de la Toronto Black Policy Conference, une organisation à but non lucratif visant à créer un espace sûr pour les membres de la communauté noire et leurs alliés afin d’explorer les questions de politique touchant les communautés noires du Canada. Passionnée par la création d’espaces équitables et par l’engagement dans les politiques publiques, elle est reconnue comme une leader émergente et a été sélectionnée comme boursière d’Action Canada pour 2021-2022. Elle a été reconnue comme l’une des 100 femmes les plus puissantes en 2022 en sa qualité de leader du RBC Future Launch. Sharnelle est titulaire d’une maîtrise en politique publique de la Munk School of Global Affairs and Public Policy de l’Université de Toronto, ainsi que d’un baccalauréat en affaires publiques et gestion des politiques de l’Université Carleton.
Anandu Nair
Anandu Nair est conseiller en TI à Emploi et Développement social Canada. Il a obtenu une maîtrise en politique publique de l’École Munk en 2021 et détient un diplôme de premier cycle en biotechnologie de l’Université de Toronto. Anandu a travaillé comme analyste commercial pour Rogers Communications et comme analyste junior pour l’École de la fonction publique du Canada sur divers projets axés sur la technologie. Il est spécialisé dans l’analyse commerciale, la gestion de projet, la transformation numérique et la prestation de services. Il souhaite pousser le secteur public vers l’excellence en matière de prestation de services numériques internes et externes.
MODÉRATEUR
Eric Champagne
Eric Champagne est professeur agrégé en administration publique à l’École d’études politiques et directeur du Centre d’études en gouvernance de l’Université d’Ottawa. Ses axes d’enseignement portent sur la théorie et la pratique de la gestion et de la gouvernance publique, l’élaboration des politiques publiques, les méthodologies de recherche en administration publique, l’évaluation de programmes et la gestion des risques. Il est aussi formateur à l’Institut de développement professionnel où il développe et enseigne des cours destinés aux praticiens dans le domaine de la gestion et gouvernance publique. Ses recherches actuelles portent sur le financement des infrastructures et la gestion des actifs publics dans le contexte de la gouvernance multiniveau (infrastructures de base, transports, eau) et sur la transformation du secteur public dans le contexte postpandémique (gouvernement numérique, politiques de télétravail et hybrides).
